ladbrokes立博中文版奉行不歧视政策, 平等的机会, 多样性和平权行动. 这所大学致力于提供教育, 重视所有人不同背景的工作和生活环境.
该大学在录取或获得学生资格方面不存在非法歧视, 或治疗或就业, 它的教育计划和活动是基于种族的, color, 宗教, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性别, 性取向, 性别认同, 性别表达, 遗传信息, 婚姻或父母状况, 或者老兵身份. 该大学禁止基于所有这些理由的非法歧视或歧视性骚扰和报复. 这种行为违反了机会均等原则, 多样性和平权行动计划, 不会被容忍, 并可能导致纪律处分，包括解雇或开除.
这也是学校的政策，为每个学生提供, 员工, 以及其他与该机构有往来的人，该机构没有非法的性暴力和基于性别的各种形式的不当行为. 大学禁止强奸, 法定强奸罪, 性侵犯, 性剥削, 乱伦, 性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力, 约会暴力和跟踪, 和报复. 这些行为违反了大学的第九条性骚扰政策, 包括性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力, 约会暴力和跟踪(“第九条性骚扰”). 这种行为是不能容忍的，并可能导致纪律处分，包括解雇或开除.
机会均等., 多样性和平权行动计划以及第九条性骚扰政策适用于所有大学课程和活动, 包括, 但不限于, 体育运动, 指令, 分级, 住房和就业. 它们适用于校园社区的所有成员, 包括, 但不限于, 学生, 教师, 图书馆员, 工作人员, 游客, 雇佣或入学的承包商和申请人. 它们也适用于那些对社区成员在大学环境中的经历产生负面影响的校外行为.
平等机会办公室主任(“平等机会办公室主任”)负责监督大学遵守这些政策的情况. 行政主任处理歧视问题, 歧视性的骚扰, 以及来自学生的报复性投诉, 申请人, 员工, 教师, 工作人员和访客到校园. 行政主任还监督学校遵守州和联邦的反歧视和平等机会法.
行政主任是大学的第九条协调员，负责学校遵守1972年教育修正案第九条和大学第九条性骚扰政策的管理. 除了, 行政主任负责大学遵守1990年美国残疾人法案第二章的规定, 修订的, 1973年康复法案第504条.
机会均等, 多元化和平权行动计划可向平等机会办公室索取，电话508.531-2744.
关于歧视、歧视性骚扰或报复的关注或问题
有人有问题吗?, 对歧视的关注或抱怨, 歧视性骚扰或报复可通过以下方式与行政主任联系:
平等机会办公室主任
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博伊登大厅，206室
夏街131号
布里奇沃特，马萨诸塞州02325
508.531-2744
EO@mxy163.com
有关性暴力的关注或问题, 性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪和/或报复
有人有问题吗?, 对性暴力的关注或投诉, 性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪和/或报复应联系第九条协调员:
第九条协调员
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博伊登大厅，207室
夏街131号
布里奇沃特，马萨诸塞州02325
508.531-2744
EO@mxy163.com
任何对任何形式的歧视有疑问或担忧的人, 骚扰, 性暴力, 性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力, 约会暴力和跟踪和/或报复也可以联系以下任何机构:
美国.S. 教育部民权办公室
邮局广场5号，8楼
波士顿，马萨诸塞州02109-3921
电话:617.289.0111
传真:617.289.0150
电子邮件: 光学字符识别.Boston@ed.政府
平等就业机会委员会
约翰F. 肯尼迪联邦大厦
475政府中心
波士顿，马萨诸塞州02203
电话:617.565.3200
TTY: 617.565.3204
电子邮件: info@eeoc.政府
马萨诸塞州反歧视委员会
阿什伯顿广场一号
六楼601室
波士顿，马萨诸塞州02108
电话:617.994.6000
传真:617.994.6024
TTY: 617.994.6196